Empresa realiza ações sociais com o tema “gratidão” entre funcionários

Renan Alves

Com o objetivo de trazer mais qualidade de vida e interação entre os funcionários, a Special Dog de Santa Cruz do Rio Pardo está realizando no mês de julho o “Mês da Qualidade” com diversas ações e atividades sociais que chegam até a envolver pessoas da comunidade e entidades.

Segundo a gerente de qualidade, Natália Manfrim Queiroz, o “Mês da Qualidade” surgiu em 2006, chamado ainda de semana da qualidade, com o objetivo de promover a motivação e conscientização das pessoas. “Porém ele foi se tornando cada ano mais forte em nossa empresa e uma semana passou a ser pouco, por isso foi necessário mudar a nomenclatura de semana para ‘Mês da Qualidade’, esse ano estamos na 12ª edição”, afirma.

Durante o “Mês da Qualidade” são realizadas inúmeras atividades, palestras, treinamentos e dinâmicas envolvendo assuntos diversos como saúde, segurança, qualidade no trabalho, qualidade e segurança do produto, qualidade de vida, meio ambiente, responsabilidade social e outros. “Sempre com o intuito de motivar e incentivar as boas práticas, atendendo aos valores da empresa”, ressalta.

A gerente de qualidade explica que em 2017 o “Mês da Qualidade” recebeu o tema “Gratidão” e muitas ações foram trabalhadas em cima do assunto. “Tivemos uma dinâmica da gratidão onde recebemos de presente três chaveiros e deveríamos presentear um colega de trabalho e alguém fora da empresa, com o objetivo de nos estimular a praticar a gratidão por outras pessoas”, explica complementando.  “Tivemos ainda o Special Day colaborador, uma reciclagem das normas através da visita pela nossa empresa, o ‘Mais Caminhada + Vida’, uma caminhada com a família no 1º domingo do mês incentivando a prática de atividade física em família, a ativação na cidade com o objetivo de promover gentilezas, a campanha ‘Todos pelo Bem’ onde a empresa toda foi dividida em 11 equipes de cores diferentes e cada equipe voluntariamente realizou diversas ações sociais, o Festival de Inverno no Centro Cultural, as Olimpíadas no Grêmio Special Dog, o Special Voice, a preparação para os Sacramentos, entre eles, o Casamento Comunitário e encerraremos no dia 29 de agosto com uma missa, uma palestra motivacional e também a festa julina para os familiares”, detalha.

Para realizar todos estes eventos, a empresa montou um comitê de 13 pessoas que trabalharam para que tudo acontecesse. “No mês envolvemos todos os 800 colaboradores e pessoas da família que são em torno de 1600”, contabiliza.