Afastamentos por burnout crescem no país
Os afastamentos por síndrome de burnout no Brasil registraram crescimento de 823% em quatro anos, conforme dados do Ministério da Previdência Social. Em 2025, foram concedidos 7.595 benefícios por incapacidade temporária por esgotamento profissional, frente aos 823 registros de 2021.
Carolina Caetano, gerente de Desenvolvimento Organizacional e Humano do Grupo Chavantes — organização social de saúde que gerencia mais de 30 projetos —, explica que o quadro decorre de fatores corporativos. “A sobrecarga de trabalho, situações de alta carga emocional, pressão e responsabilidades constantes, situações em que a pessoa possa achar, por algum motivo, não ter capacidade suficiente para cumpri-las, podem levar muitos profissionais a ter síndrome do esgotamento profissional”, aponta. No escopo da campanha de Setembro Amarelo, as denúncias no Ministério Público do Trabalho subiram de 190 em 2021 para 1.022 em 2025, um aumento de 438%.
Além disso, o Brasil computou 546.254 afastamentos por transtornos mentais e comportamentais em 2025, alta de 15,7% em relação ao ano anterior. Diante do cenário, a Norma Regulamentadora nº 1 passou a exigir a gestão de riscos psicossociais nas empresas. Especialistas destacam a necessidade de identificar os sintomas precocemente. “O primeiro passo é saber reconhecer os sintomas. Muitas pessoas não buscam ajuda especializada por não saber identificar os sintomas e acabam negligenciando sua saúde mental. Amigos e familiares ou pessoas próximas podem ser pilares para ajudar a reconhecer os sinais e buscar um psicólogo ou psiquiatra”, afirma Carolina. O tratamento pode envolver psicoterapia, medicamentos e atividades físicas.
O Grupo Chavantes adota iniciativas de suporte interno aos colaboradores, como o programa de acolhimento à primeira e segunda vítima e parcerias com as plataformas digitais Psicologia Viva e Conexa. “Entendemos que profissionais da área da saúde estão expostos a grandes cargas de estresse e que é o nosso papel cuidar da saúde dos nossos colaboradores, assim como eles cuidam da saúde das pessoas”, resume a presidente da instituição, Letícia Bellotto Turim.
