Quase metade dos servidores municipais recebem menos de R$ 3 mil em Santa Cruz

Giovana Dal Posso

No dia 3 de abril, o Sindicato dos Servidores Públicos de Santa Cruz do Rio Pardo realizou uma votação para definir o reajuste salarial da categoria. A proposta aprovada estabeleceu um aumento linear de R$ 200 para todos os servidores, além do aumento do vale-alimentação de R$ 480 para R$ 660. A decisão foi tomada por 307 votos a favor da proposta vencedora. 

A prefeitura de Santa Cruz do Rio Pardo conta atualmente com 1.514 servidores distribuídos em diversas faixas salariais. A maioria dos funcionários recebem vencimentos mais baixos, o que pode ter influenciado diretamente o resultado da votação.

Os dados apresentados a seguir foram retirados da folha de pagamento referente ao mês de março de 2025 e englobam todos os funcionários municipais:  Quase metade dos servidores - 738 funcionários, ou aproximadamente 48,7% - ganham menos de R$ 3.000 mensais. Dentro desse grupo, 197 servidores recebem até R$ 1.525, enquanto outros 146 estão na faixa entre R$ 1.525,01 e R$ 2.000. A maior concentração está na faixa de R$ 2.000,01 a R$ 3.000, com 395 funcionários.

As faixas intermediárias, entre R$ 3.000,00 e R$ 5.000, englobam 445 funcionários. Já os servidores com salários mais altos, acima de R$ 5.000, representam uma parcela menor do funcionalismo: 331 funcionários recebem entre R$ 5.000,00 e R$ 9.000, enquanto apenas 32 servidores ganham acima de R$ 9.000.

Como a maioria dos funcionários se encontram nas faixas salariais mais baixas, o reajuste fixo teve maior impacto positivo para esse grupo. Em contrapartida, para servidores com vencimentos mais altos, o percentual de aumento foi menor para essas faixas. Para um servidor que recebe R$ 1.500, por exemplo, o reajuste representa um acréscimo de aproximadamente 13,3%, enquanto para quem ganha R$ 9.000, o impacto é de apenas 2,2%.