Terceiro trimestre movimenta mercado de trabalho em Santa Cruz

O terceiro trimestre de 2023 em Santa Cruz do Rio Pardo no mercado de trabalho pode ser considerado agitado. Os números compilados pelo cadastro Geral de Empregados e Desempregados ofereceram dados valiosos sobre as tendências e desafios enfrentados pelos trabalhadores com carteira assinada na cidade.

Em julho, a cidade registrou 854 novas admissões, marcando uma distribuição significativa entre homens (72%) e mulheres (28%). A maioria das contratações concentrou-se na faixa etária de 18 a 24 anos (30%) e entre aqueles com ensino fundamental incompleto (49%). No entanto, esse número foi contrabalançado pelos 772 desligamentos, destacando uma predominância de demissões no setor agropecuário (50%). 

O mês de agosto viu 690 admissões, com uma divisão de 63% homens e 37% mulheres. O setor agropecuário continuou sendo o principal empregador (38%), mas liderou nas demissões, resultando em um saldo negativo de 3 empregos. A distribuição por faixa etária e nível educacional manteve-se consistente em comparação com o mês anterior.

Setembro trouxe sinais de recuperação, com 729 admissões e um saldo de 158 empregos. A diversificação ocorreu nos setores agropecuário e industrial, ambos responsáveis por 26% das contratações. A faixa etária entre 18 a 24 anos e a posse do ensino médio completo foram fatores determinantes para as novas admissões.

Vagas de emprego

Para os santa-cruzenses que procuram uma oportunidade no mercado de trabalho, é possível acompanhar as vagas de empregos disponíveis no município através do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT). As vagas são divulgadas on-line, como nas redes sociais da Prefeitura Municipal e no site do Atual. Os interessados também devem se manter atentos a publicações feitas por empresas de recursos humanos da cidade e pelos próprios estabelecimentos contratantes, que divulgam via internet, e, em certos casos, presencialmente nos locais.